ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI

Descrizione

 

Finanziato al 70% dalla Città Metropolitana di Torino 
 
60 ore
 
Descrizione:

Il modulo "ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI" è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.

 

Programma:

Accoglienza ed introduzione ai principi orizzontali (1 ora)

Il contesto di riferimento del percorso formativo

Gestione del rapporto di lavoro (26 ore)

Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Procedure e documentazione relativi alla costituzione del rapporto di lavoro
Adempimenti con gli Istituti previdenziali e assicurativi
Documentazione afferente gli adempimenti per la costituzione del rapporto di lavoro
Trasmissione dati online

Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
Cenni alle fonti del diritto del lavoro
Il lavoro subordinato: libri e i documenti obbligatori
Principali obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
I contratti collettivi di lavoro
Principali forme di lavoro subordinato - Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo
determinato - Apprendistato - Part time
Il contratto di somministrazione di lavoro
Gli inquadramenti
La retribuzione
L'orario di lavoro
Il periodo di prova
Riferimento ad un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro da scegliere tra quelli più diffusi sul territorio

Principi di elaborazione testi
L'ambiente di lavoro
Impostazione della visualizzazione
Le barre degli strumenti
Le operazioni con il mouse e la tastiera
La formattazione di un documento: Formato carattere (tipo, stile, grandezza, effetti, spaziatura, posizione) Formato paragrafo
(rientri, allineamento, interlinea, spaziatura, interruzione pagina)
Tabulazioni e righello - Bordi e sfondi
Elenchi puntati e numerati
Cenni sulla costruzione delle tabelle
Cenni su stampa unione (documento base e dati)
La stampa (anteprima eopzioni)

Adempimenti per l'amministrazione del personale (32 ore)

Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
OBBLIGHI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI
Gli Istituti assistenziali e previdenziali
Gli Istituti assicurativi
Principali adempimenti obbligatori nei confronti dell'INPS e dell'INAIL
LUL ' Libro unico del lavoro: autorizzazioni, modalità, adempimenti
La documentazione
Le scadenze Internet per gestire e informazioni e le procedure on line
TRATTAMENTO FISCALE
Procedure e adempimenti fiscali a carico del datore di lavoro
Concetto di ritenute alla fonte e ruolo del"sostituto d'imposta
Trattamento fiscale del reddito di lavoro dipendente: - aliquote e scaglioni di reddito - detrazioni per lavoro dipendente e per carico familiare - determinazione della ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni

Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento
Struttura del cedolino paga: - elementi fissi - elementi variabili
Orario di lavoro e riposi
Il Foglio presenze
Trattamento delle presenze e delle assenze
Le retribuzioni del tempo lavorato: ordinario, straordinario
Le retribuzioni del tempo non lavorato: festività, permessi retribuiti, ferie
Imponibile previdenziale ed Imponibile fiscale
Elementi non retributivi
Contributi sociale a carico del dipendente e dell'azienda
Ritenute fiscali (Irpef, addizionale regionale e comunale)
Pagamento unificato F24
APPLICATIVO GESTIONALE PER L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Funzionalità e caratteristiche principali del pacchetto
Gestione archivi e tabelle Anagrafica azienda e dipendente
Elaborazione del cedolino mensilità ordinaria
Esercitazioni riferite un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (da scegliere tra quelli più diffusi sul
territorio) e alle casistiche sopra indicate Trasmissioni previste dall'introduzione Libro Unico del Lavoro

 

Verifica Finale

 

Requisiti

Occupati con almeno qualifica professionale o diploma in ambito informatico o gestionale/amministrativo. 

Aver già frequentato un corso di Contabilità aziendale di Base o essere in possesso di preparazione equivalente. Si richiede conoscenza dell'informatica di base (moduli 1 e 2 ECDL o equivalenti) e conoscenza degli elementi di base di contabilità aziendale.

 

 

Costo


A carico del partecipante: 198,00 €

Finanziato dalla Città Metropolitana: 462,00 €


Date e Orari

Partenza prevista al raggiungimento del numero massimo dei partecipanti (16) e previa autorizzazione di avvio corso da parte della Città Metropolitana di Torino.

Previsto l'avvio per giugno 2018.

Il corso si terrà in orario serale (in orario 18:30 - 22:00) due volte alla settimana.

Sede

Corso Siracusa, 10/A - Torino

Attestati

Validazione delle competenze.

 

Posti ancora disponibili

16

Chiusura iscrizioni

30 giugno 2018

Pre-Iscriviti al corso Per maggiori informazioni