TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI - CORSO AVANZ.

Descrizione

 

Finanziato al 70% dalla Città Metropolitana di Torino 
 
60 ore
 
Descrizione:

Il modulo "TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI" è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell'ambito dell' amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro e, utilizzando software gestionali specifici, vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni prendendo in considerazione il trattamento della malattia, le assenze non retribuite, gli assegni al nucleo familiare, le mensilità aggiuntive. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d'imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.

 

Programma:

Accoglienza ed introduzione ai principi orizzontali (1 ora)

Il contesto di riferimento del percorso formativo

Gestione del rapporto di lavoro (20 ore)

Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
Revisione degli adempimenti per la costituzione del rapporto di lavoro e relativa documentazione
Procedure ed adempimenti relativi alla: Trasformazione del rapporto di lavoro e risoluzione del rapporto di lavoro
La normativa
La documentazione obbligatoria

Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
Revisione di: lavoro subordinato: libri e documenti obbligatori - Principali obblighi del Datore di Lavoro e del lavoratore - Principali forme di lavoro subordinato - Contratti di lavoro, inquadramenti, retribuzioni, orari di lavoro
La tutela del lavoratore in caso di malattia
La risoluzione del rapporto di lavoro: dimissioni, licenziamento, diritto al preavviso, TFR
Riferimento ad un CCNL

Elementi di foglio elettronico
L'ambiente di lavoro
I menu e le barre degli strumenti
I fogli di lavoro
Le cartelle di lavoro
Le righe, le colonne e le celle
La formattazione del foglio di Lavoro
Operazioni con il mouse e la tastera
L'inserimento e la modificqa dei dati nel foglio di lavoro
Le formule, le funzioni di base
La stamoa dei documenti

Elementi di foglio elettronicoUtilizzo del SW dedicato

Adempimenti per l'amministrazione del personale (37 ore)

Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
OBBLIGHI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI
Le procedure riferite ai rapporti con gli enti di vigilanza, previdenziali e assicurativi
Libro Unico del Lavoro
Adempimenti nei confronti dell'INPS: contributi a carico dell'azienda ed a carico del dipendente - aliquote contributive - minimali contrattuali e di legge - previdenza complementare - versamenti dei contributi - agevolazioni contributive per le assunzioni incentivate - Modelli DM10 telematici
Autoliquidazione e premi INAIL
TRATTAMENTO FISCALE
Revisione delle procedure e adempimenti fiscali a carico del datore di lavoro
Trattamento fiscale del reddito di lavoro dipendente: ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni mensili - conguaglio fiscale di fine periodo/anno
Modalità e scadenze di versamento da parte del sostituto d'imposta
Certificazioni: il CUD

Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento
Revisione del calcolo delle retribuzioni riferite a: retribuzione del tempo lavorato (ordinario, supplementare, straordinario) - Retribuzione del tempo non lavorato (festività, ferie, permessi retribuiti) - contributi sociali e ritenute fiscali mensili
Le msilità aggiuntive
Le assenze non retribuite
Gli assegni per il nucleo familiare
Modalità di trattamento, calcolo delle retribuzioni e documentazione relativa al trattamento della malattia
Conguaglio di fine anno/fine periodo
Modalità di trattamento e calcolo delle retribuzioni riferiti alle casistiche sopra indicate
APPLICATIVO GESTIONALE PER L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Revisione di: funzionalità e caratteristiche principali del pacchetto, gestione archivi, tabelle, anagrafiche
Elaborazione cedolini mensilità ordinarie e mensilità aggiuntive
Gestione della malattia
Elaborazioni documentazione relativa agli adempimenti previdenziali e assicurativi
Esercitazioni riferite ad un CCNL ed alle casistiche sopra indicate 

Verifica Finale

 

Requisiti

Occupati con almeno qualifica professionale o diploma in ambito informatico o gestionale/amministrativo. 

Aver già frequentato un corso di Elementi base di paghe e contributi.Possono tuttavia essere ammessi anche coloro che, pur non avendo frequentato il primo modulo, posseggono un'esperienza lavorativa/formativa equivalente da verificare attraverso una prova di ingresso (vedi attività preliminari). E' richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico. E' tuttavia possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo accertamento dei prerequisiti d'accesso previsti.

Costo


A carico del partecipante: 198,00 €

Finanziato dalla Città Metropolitana: 462,00 €


Date e Orari

Partenza prevista al raggiungimento del numero massimo dei partecipanti (16) e previa autorizzazione di avvio corso da parte della Città Metropolitana di Torino.

Previsto l'avvio per giugno 2018.

Il corso si terrà in orario serale (in orario 18:30 - 22:00) due volte alla settimana.

Sede

Corso Siracusa, 10/A - Torino

Attestati

Validazione delle competenze.

 

Posti ancora disponibili

16

Chiusura iscrizioni

30 giugno 2018

Pre-Iscriviti al corso Per maggiori informazioni